poslovni.si

Velikonočnica 2026: Vse o neobdavčenih zneskih in novih pravilih pri izplačilih

24.03.2026
(Ostalo)


Z velikonočnimi prazniki pred vrati se v slovenskem poslovnem prostoru ponovno odpira vprašanje izplačil t. i. velikonočnic. Čeprav zakonodaja ne pozna enotnega termina »velikonočnica« za vse, leto 2026 prinaša pomembne davčne novosti in omejitve, ki vplivajo tako na upokojence kot na zaposlene v zasebnem sektorju.

Velikonočnica za upokojence: Kdo prejme do 150 evrov?

V letu 2026 se je uveljavila praksa, da številne slovenske občine (več kot 100) svojim upokojencem izplačujejo namenski praznični dodatek, znan kot velikonočnica. Zneski se razlikujejo glede na odločitve posameznih lokalnih skupnosti:

     - Višina izplačil: Od 30 do 150 evrov.

     - Pogoji: Običajno so do izplačila upravičeni upokojenci z nižjimi pokojninami (najpogosteje pod pragom 700 ali 800 evrov).

     - Davčna obravnava: Ta izplačila so za prejemnike v celoti neobdavčena in se ne vštevajo v letno davčno osnovo.

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) sicer v marcu in aprilu izvaja redna izplačila usklajenih pokojnin, medtem ko bo letni dodatek (regres za upokojence) izplačan šele ob junijskih pokojninah.

Zaposleni in velikonočnica: Nagrada za poslovno uspešnost

Za zaposlene v podjetjih »velikonočnica« zakonsko ni obvezna, vendar jo mnoga podjetja izplačujejo kot obliko nagrade za poslovno uspešnost (t. i. 13. plača ali božičnica, če je izplačana ob koncu leta).

Ključni davčni podatki za marec 2026:

V skladu z veljavnim Zakonom o dohodnini (ZDoh-2) in novostmi, ki so stopile v veljavo 1. januarja 2026, veljajo naslednja pravila za neobdavčen znesek:

Kategorija Znesek (marec 2026) Opomba
Neobdavčen limit (100 % PP) 2.791,04 EUR Zadnji znani podatek o povprečni mesečni bruto plači (PP).
Minimalni regres 2026 1.481,88 EUR Vezan na minimalno plačo za leto 2026.
Obdavčitev nad limitom Dohodnina + prispevki Vse, kar presega 100 % PP, se obdavči kot plača.

Pomembno opozorilo: Od leta 2026 dalje se neobdavčen znesek za poslovno uspešnost sešteva z novim zimskim regresom. Če bo podjetje zaposlenim izplačalo velikonočnico, mora paziti, da skupna vsota vseh nagrad iz naslova poslovne uspešnosti in zimskega regresa v koledarskem letu ne preseže 100 % povprečne plače v RS, če želi ohraniti davčno ugodno obravnavo (brez plačila dohodnine).

Kako pravilno izplačati velikonočnico v podjetju?

Da bi bila nagrada ob veliki noči davčno ugodna (plačajo se le prispevki, ne pa dohodnina), morajo podjetja izpolnjevati naslednje pogoje:

  1. Pravna podlaga: Pravica do izplačila mora biti določena v splošnem aktu delodajalca ali kolektivni pogodbi.

  2. Kriteriji: Nagrada mora biti izplačana vsem zaposlenim pod enakimi pogoji oziroma po vnaprej določenih objektivnih merilih.

  3. Enkratno/Dvakratno izplačilo: Poslovna uspešnost je lahko v letu 2026 izplačana največ dvakrat, pri čemer se zneski za potrebe davčnega limita seštevajo.

Zaključek

Velikonočnica 2026 ostaja v domeni lokalne samouprave (za upokojence) in dobre volje delodajalcev (za zaposlene). Zaradi nove zakonodaje, ki tesneje povezuje različne oblike neobdavčenih prejemkov, svetujemo kadrovskim službam, da pred izplačilom natančno preverijo porabo kvote za poslovno uspešnost, da ne bi prišlo do nepričakovanih davčnih obveznosti ob koncu leta.


Digitalizacija podjetja se začne pri dobrih temeljih. Izberite napreden poslovni program Phoenix in digitalizirajte svoje računovodstvo brez stresa. Naša rešitev združuje zmogljiv računovodski program in strokovne računovodske storitve na enem mestu. Stopite v prihodnost in spoznajte, kako enostaven je lahko vaš vsakodneven accounting.

Izberi svoj paket
Spletna stran uporablja piškotke, da lahko zagotovi najboljšo uporabniško izkušnjo. Več o piškotnih in možnost njihovega upravljanja najdete s klikom nastavitve.