Obračun plače marec 2026: Ključni podatki, delovne ure in najnovejše spremembe

Približuje se čas za obračun plače za marec 2026. Delodajalce in računovodje ob tem opominjamo na upoštevanje novega zneska minimalne plače za tekoče leto, usklajene dohodninske lestvice in točnega števila delovnih ur. Preverite vse ključne uradne podatke in zakonske smernice državnih institucij, da bo izplačilo v aprilu brezhibno in v celoti skladno z zakonodajo.

Število delovnih ur v marcu 2026

Marec 2026 je polno zaseden delovni mesec, saj ne vključuje državnih praznikov, ki bi padli na delovni dan. Mesec ima 31 dni, od tega je 9 vikend dni (5 nedelj in 4 sobote). To pomeni, da je v marcu 22 delovnih dni, kar pri polnem delovnem času (8 ur na dan) nanese natanko 176 delovnih ur.

Minimalna plača 2026: Pozor na pravilne osnove

Kot je določilo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, znaša minimalna plača za delo, opravljeno od 1. januarja 2026 naprej, 1.481,88 evra bruto. Ta znesek velja kot temelj tudi za obračun plače marec 2026.

Pri obračunu je ključnega pomena, da se zavedate, da v znesek minimalne plače niso vključeni dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami. Vsi specifični dodatki se morajo obračunati dodatno na minimalno plačo:

• Dodatek za delovno dobo

• Dodatki za posebne pogoje dela (nočno delo, delo v nedeljo in na praznike, izmensko delo)

• Plačilo za poslovno uspešnost in ostale stimulacije

Usklajena dohodninska lestvica in olajšave

Pri obračunu davkov in prispevkov je treba dosledno uporabljati dohodninsko lestvico in davčne olajšave, ki veljajo za leto 2026. Ob koncu leta 2025 je bil med vlado in socialnimi partnerji dosežen dogovor o 75-odstotni uskladitvi olajšav in dohodninske lestvice.

Namen tega mehanizma je preprečevanje tako imenovanega fiskalnega zdrsa (povečevanja realne davčne obremenitve zaposlenih zaradi nominalne rasti plač). Prepričajte se, da vaša računovodska programska oprema pri marčevskem obračunu uporablja posodobljene davčne parametre in koeficiente, usklajene z navodili Finančne uprave RS (FURS).

Referenčni statistični podatki (SURS): Gibanje plač v 2026

Za vsako dobro poslovno načrtovanje in primerjavo znotraj trga dela je nujno spremljati uradno statistiko. Po najnovejših podatkih Statističnega urada RS (SURS), objavljenih 20. marca 2026, je bila povprečna plača v Sloveniji (podatki za januar 2026) naslednja:

• Povprečna bruto plača: 2.629,71 EUR

• Povprečna neto plača: 1.653,73 EUR

Podatki kažejo, da so bile plače na medletni ravni nominalno višje za 6,7 % (realno za 4 %). Najvišje povprečne plače trdno ostajajo v finančnih in zavarovalniških dejavnostih (3.645,79 EUR bruto), najnižje pa v nastanitvenih in gostinskih dejavnostih. Ti zneski so pomemben referenčni okvir pri določanju plačne politike in nagrajevanju zaposlenih v prihodnjih mesecih.

Roki in obveznosti delodajalca

Zakonodaja določa, da mora biti plača na transakcijskih računih zaposlenih najkasneje do 18. dne v mesecu za pretekli mesec, v kolikor panožna kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi ne določata strožjega roka (najpogosteje je to 15. v mesecu). Ker 15. april 2026 pade na sredo, ovir za izvedbo nakazil ni. Ob izplačilu dohodkov ste kot delodajalec dolžni FURS-u predložiti ustrezen REK-O obrazec, zaposlenemu pa izdati pisni obračun plače (plačilno listo).