Izračun osnove za porodniško
(Drugo)
Vprašanje:
Pozdravljeni, sem mama male deklice in sem v službi zaposlena za 60% na lastno željo. To pomeni, da ne uveljavljam skrajšanega delovnega časa zaradi starševstva (nisem se uspela dogovoriti za način razporeditve ur, ki bi mi ustrezal). Za 40% plačujem prispevke v PIZ. Zdaj pa bi rada imela še enega otročka. Glede na trenutno ureditev zaposlitve in plačevanja prispevkov se mi računa le povprečje bruta plače. Kaj pa, če za 40% odprem normirani sp? Vem, da je prispevek nekoliko višji kot za ZPIZ, zato me zanima, če se pri porodniški to kaj drugače upošteva (seveda če je sp odprt celoten čas, ko se računa povprečje)? Hvala za odgovor in lep dan, Nina
Pozdravljeni Nina,
najprej pohvala za premišljeno načrtovanje – to so pomembna vprašanja pred novo nosečnostjo.
1️⃣ Kako se izračuna porodniško nadomestilo?
Porodniško nadomestilo (materinsko nadomestilo) se v Sloveniji izračuna na podlagi povprečne osnove, od katere so bili plačani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred mesecem oddaje vloge (oziroma pred nastopom dopusta).
Pomembno:
-
Upoštevajo se vse zavarovalne osnove, od katerih so bili plačani prispevki za starševsko varstvo.
-
Če ima oseba več zavarovalnih podlag hkrati (npr. zaposlitev + s.p.), se osnove seštevajo.
-
Pogoj je, da so prispevki dejansko plačani.
2️⃣ Vaša trenutna situacija (60 % zaposlitev + 40 % PIZ doplačilo)
Trenutno:
-
60 % → osnova je dejanska bruto plača.
-
40 % → plačujete prispevke za pokojninsko (PIZ), vendar ne gre za polno zavarovalno osnovo iz dejavnosti, temveč le za dokup oz. doplačilo prispevkov.
V tem primeru se za porodniško upošteva:
-
dejanska bruto plača za 60 %
-
vprašanje je, ali se doplačilo za PIZ všteva tudi v osnovo za starševsko nadomestilo – praviloma če ne gre za zavarovanje za starševsko varstvo (ampak samo PIZ), to ne zvišuje osnove za porodniško.
3️⃣ Kaj pa, če odprete normirani s.p. za 40 %?
Če bi odprli normirani s.p.:
-
bi bili zavarovani kot samozaposlena oseba za ta del
-
plačevali bi polne prispevke (PIZ + ZZZS + starševsko varstvo + zaposlovanje) od izbrane osnove (najmanj minimalne)
? V tem primeru bi se:
-
osnova iz zaposlitve (60 %)
-
osnova iz s.p. (40 % oziroma od izbrane zavarovalne osnove)
-
sešteli pri izračunu porodniškega nadomestila.
To pomeni, da bi lahko bila vaša porodniška višja – ampak samo, če:
-
je s.p. odprt dovolj časa (najmanj 12 mesecev za polni učinek),
-
so prispevki redno plačani,
-
in je zavarovalna osnova dejansko višja od sedanje doplačilne osnove.
4️⃣ Pomembne pasti
⚠️ Normirani s.p. pomeni:
-
redne mesečne prispevke (cca 500 €+ mesečno za polni s.p., nekoliko manj za delni, odvisno od osnove in letnih sprememb)
-
davčno obveznost, četudi ni prihodkov
-
administrativne obveznosti
⚠️ Če bi s.p. odprli tik pred nosečnostjo, se vam bo v povprečje štelo le toliko mesecev, kolikor jih bo do oddaje vloge (ostali meseci bodo nižja osnova).
5️⃣ Kaj je ključno za odločitev?
Odločitev je smiselna predvsem, če:
-
načrtujete nosečnost čez vsaj 12 mesecev,
-
ste pripravljeni dejansko poslovati prek s.p.,
-
bi bila vaša skupna zavarovalna osnova višja kot zdaj.
Če gre zgolj za optimizacijo porodniške za krajše obdobje, je treba preračunati, ali se višji prispevki sploh finančno izplačajo.