Davčna reforma 2026: Kakšne spremembe čakajo slovenska podjetja in kje so pasti za delodajalce?
(Ostalo)
Glavni poudarki nove zakonodaje
Po zadnjih podatkih Ministrstva za finance in Finančne uprave RS (FURS) so v ospredju trije stebri, ki bodo zaznamovali letošnje poslovno leto:
-
Razbremenitev stroškov dela: Načrtovano je postopno zvišanje splošne olajšave, kar bi povečalo razpoložljivi dohodek zaposlenih brez dodatnega povečanja bruto stroška za delodajalca.
-
Sistem za privabljanje tujih talentov: Uvedba posebnih davčnih olajšav za deficitarno visoko kvalificirano delovno silo iz tujine, kar je ključno za slovenski IKT sektor in visokotehnološko industrijo.
-
Digitalizacija poročanja: FURS uvaja posodobljene sisteme za avtomatizirano oddajo podatkov, kar naj bi dolgoročno zmanjšalo administrativna bremena, a kratkoročno zahteva investicije v IT sisteme podjetij.
Statistični vpogled in vpliv na gospodarstvo
Glede na uradne objave Statističnega urada RS (SURS) o rasti plač v zadnjem kvartalu, pritiski na stroške dela ostajajo visoki. Nova reforma poskuša ublažiti ta trend s prerazporeditvijo obremenitev. Analitiki ocenjujejo, da bodo podjetja, ki vlagajo v raziskave in razvoj (R&R), lahko izkoristila dodatne bonitete, ki jih predvideva prenovljeni zakon o gospodarskih družbah.
"Ključno je, da podjetja ne čakajo na zadnji trenutek, temveč svoje finančne načrte prilagodijo že v prvem polletju 2026, ko bodo znane dokončne stopnje obdavčitve," opozarjajo strokovnjaki za davčno svetovanje.
Zaključek
Slovensko gospodarstvo je na prelomnici, kjer bo davčna politika igrala glavno vlogo pri ohranjanju investicijskega zagona. Za podjetja bo ključno spremljanje uradnih listov in pravočasna implementacija sprememb v računovodske sisteme.