Plače in zaposleni

Zimski regres 2025 oziroma obvezna božičnica 2025 je uradno potrjena in bo letos izplačana vsem zaposlenim v Sloveniji! Državni zbor je 11. novembra 2025 z 48 glasovi za in le enim proti sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter Zakona o izvrševanju proračunov (ZPZR), s katerim je zimski regres postal stalna pravica zaposlenih in upokojencev.
01.12.2025 | Računovodstvo
Preberite več...

Finančna uprava RS (FURS) je od 28. novembra 2025 dalje omogočila poročanje izplačila zimskega regresa prek obrazca REK-O in iREK. Uvedena je nova vrsta dohodka »1112 – Zimski regres«, kar delodajalcem omogoča pravilno izpolnjevanje obveznosti pred decembrskim izplačilom. Zimski regres v višini 638,86 evrov bruto (polovica minimalne plače) je za leto 2025 oproščen prispevkov in dohodnine, zato je pravilno poročanje ključno za izogib sankcijam.
29.11.2025 | Računovodstvo
Preberite več...

Državni zbor je 11. novembra 2025 sprejel Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR). Zakon uvaja obvezno izplačilo zimskega regresa v višini 638,86 EUR za vse zaposlene (polovica minimalne plače), ki je v celoti neobdavčen in neoprispevčen. Rok izplačila je 18. december 2025, z možnostjo odloga za delodajalce v likvidnostnih težavah. Upokojenci bodo prejeli zimski dodatek v višini 150 EUR.

Hkrati se znatno dvigujejo prihodkovni pragovi za normirane samostojne podjetnike – za polne normirance s 60.000 EUR na 120.000 EUR in za popoldanske s 30.000 EUR na 50.000 EUR. Uvaja se nova davčna lestvica (20% do 72.000 EUR, nato 35%) ter strožji pogoji za zavarovanje. Normiranci morajo razkriti prihodke s povezanimi osebami. Prehodno obdobje do 2027 omogoča postopno prilagajanje novim pravilom.

Zakon je sprožil nasprotovanja delodajalskih organizacij zaradi dodatnih stroškov za gospodarstvo v času upočasnjene gospodarske rasti.

17.11.2025 | Ostalo
Preberite več...

Državni zbor je 11. novembra 2025 s 48 glasovi za in le enim proti potrdil zakon o obvezni božičnici. Zaposleni bodo do 18. decembra prejeli 639 evrov zimskega regresa, upokojenci pa 150 evrov zimskega dodatka. Kljub očitkom opozicije, da gre za predvolilno taktiko, in pomislekom delodajalcev glede likvidnosti, nobena poslanska skupina ni glasovala proti predlogu.
13.11.2025 |
Preberite več...

V Sloveniji se v zadnjih letih hitro povečuje število delavcev iz Azije, predvsem iz Indije, Nepala, Bangladeša in Filipinov, ki nadomeščajo tradicionalno delovno silo z Balkana. Razlog za to je predvsem pomanjkanje domačih delavcev ob rekordno nizki brezposelnosti ter upad zanimanja delavcev iz sosednjih držav. Največ tujcev prihaja v panoge z izrazitim kadrovskim primanjkljajem – gradbeništvo, logistiko, proizvodnjo in gostinstvo. Število delovnih dovoljenj za Filipince se je v letu 2025 povečalo za okoli 500 %, vlada pa je v Manili odprla novo veleposlaništvo za olajšanje zaposlovanja.
Čeprav azijski delavci trenutno ublažijo kadrovski pritisk, strokovnjaki opozarjajo na nujnost večje integracije, nadzora nad posredniki ter hitrejše postopke izdaje dovoljenj, da bi preprečili izkoriščanje in zagotovili dolgoročno stabilnost trga dela.
18.10.2025 | Ostalo
Preberite več...

Potni nalog je obvezna listina za odreditev in dokazovanje službene poti ter obračun dnevnic, kilometrine, prenočnin in drugih stroškov. Uporabljajo ga podjetja, s.p.-ji in javni sektor za poti doma in v tujini; izda se pred odhodom, po poti pa se odda obračun z dokazili. Med aktualnimi poudarki za 2025 izstopa kilometrina 0,43 €/km ter širša raba e-potnih nalogov, ki avtomatizirajo izračune in zmanjšujejo napake. Pravilno izpolnjen potni nalog je ključen za skladnost z davčnimi pravili in izogib dodatnim obdavčitvam ali globam.
04.10.2025 | Ostalo
Preberite več...

Golobova vlada je predstavila izhodišča za zakon o obveznih božičnicah, ki bi jih moral prejemati vsak zaposleni – najmanj v višini polovice minimalne plače in brez obdavčitve. Predlog je trenutno v razpravi na Ekonomsko-socialnem svetu, zakon še ni spisan in sprejet. Sindikati ukrep podpirajo, delodajalci opozarjajo na visoke stroške in vpliv na osnovne plače. Če bo zakon sprejet, bo pomenil dodatne stroške za podjetja in javne finance (ok. 100 milijonov € letno v javnem sektorju), hkrati pa kratkoročno povečal potrošnjo ob koncu leta. Izid je odvisen od dogovora socialnih partnerjev in glasovanja v Državnem zboru.
19.09.2025 | Ostalo
Preberite več...

S 1. januarjem 2024 je bil uveden obvezni zdravstveni prispevek (OZP), ki se za obdobje od januarja 2024 dalje plačuje za vse zavarovance, ki plačujejo ostale obvezne prispevke za zdravstveno zavarovanje.
02.02.2024 | Računovodstvo
Preberite več...

Na podlagi Zakona o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin (ZIUZDS) se zopet uvaja obveznost plačevanja nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca v trajanju 30 delovnih dni (do sedaj 20 delovnih dni).


12.01.2024 | Računovodstvo
Preberite več...

20. novembra bodo začela veljati nova pravila pri evidencah delovnega časa. Marsikateri samostojni podjetnik pa se sprašuje, če bo tudi on moral beležiti svoj delovni čas.
17.11.2023 | Računovodstvo
Preberite več...