poslovni.si

Novost leta 2026: V praksi zaživel ukrep 80/90/100 za starejše delavce – kaj morajo vedeti delodajalci?

13.01.2026
(Ostalo)


S 1. januarjem 2026 je začel veljati 67.b člen ZDR-1, ki prinaša shemo 80/90/100. Preverite tudi, kaj prinaša prvi obračun prispevka za dolgotrajno oskrbo (OZDO) v tem mesecu in kakšna je bila letna inflacija v 2025.

Slovenska podjetja so z vstopom v leto 2026 soočena z implementacijo pomembnih zakonodajnih sprememb, ki neposredno vplivajo na stroške dela in kadrovsko politiko. Največjo pozornost v poslovni javnosti trenutno vzbuja uveljavitev 67.b člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), poznanega kot "ukrep 80/90/100", ki je stopil v veljavo s 1. januarjem. Hkrati pa Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) v januarju pripravlja prve obračune nove dajatve za določene kategorije zavezancev.

1. Ukrep 80/90/100: Nova dinamika za starejše zaposlene

Z novim letom se je aktiviral dolgo pričakovani ukrep, namenjen mehkemu prehodu v upokojitev in zadrževanju starejših delavcev na trgu dela. Sprememba ZDR-1 omogoča delavcem, ki izpolnjujejo pogoje za starostno upokojitev (ali se ji približujejo), da:

  • Delajo 80 % delovnega časa: Delavec je na delovnem mestu prisoten manj, kar razbremeni starejše zaposlene.

  • Prejmejo 90 % plače: Kljub krajšemu delovniku je izpad dohodka minimalen, saj delavec prejme 90 % osnovne plače, ki bi jo prejel za polni delovni čas.

  • V pokojninsko dobo se šteje 100 %: Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje se plačujejo od polne osnove, kar pomeni, da ukrep ne vpliva negativno na višino bodoče pokojnine.

Poslovni nasvet: Delodajalci morajo nemudoma prilagoditi pogodbe o zaposlitvi za kandidate, ki se odločijo za ta ukrep, in posodobiti sisteme za obračun plač, saj gre za specifično davčno in prispevno obravnavo razlike do polne osnove.

2. Prvi obračun prispevka za dolgotrajno oskrbo (OZDO)

Januar 2026 prinaša tudi pomemben mejnik pri financiranju dolgotrajne oskrbe. ZZZS bo v tem mesecu izdal prvi polletni obračun prispevka za obvezno zavarovanje za dolgotrajno oskrbo (OZDO) za kategorijo samoplačnikov (osebe, ki si same plačujejo prispevke).

  • Podjetniki in podjetja so se s to dajatvijo (1 % delojemalec, 1 % delodajalec) sicer srečali že v drugi polovici preteklega leta, vendar pa sedanji obračuni predstavljajo administrativno novost za širši krog zavezancev in zahtevajo natančnost pri poročanju.

3. Ekonomski barometer: Inflacija v 2025 se je umirila

Statistični urad RS (SURS) je konec decembra objavil podatke, ki so pomembni za načrtovanje poslovnega leta 2026. Letna inflacija v letu 2025 je znašala 2,7 %, kar kaže na stabilizacijo cenovnih pritiskov v primerjavi s preteklimi leti.

  • Povprečna letna inflacija je znašala 2,4 %.

  • Kljub umirjanju inflacije ostajajo pritiski na stroške storitev (ti so se podražili za 3,6 %), kar morajo podjetja upoštevati pri oblikovanju cen svojih storitev za tekoče leto.

Zaključek

Za kadrovske in finančne službe bo januar 2026 intenziven mesec. Pravilna implementacija ukrepa 80/90/100 lahko podjetjem prinese konkurenčno prednost pri zadrževanju izkušenih kadrov, medtem ko napake pri obračunu novih dajatev (OZDO) lahko vodijo v nepotrebne zaplete z davčnim organom. Svetujemo revizijo internih aktov in posvet s pravnimi svetovalci glede novih pogodb o zaposlitvi.


Spletna stran uporablja piškotke, da lahko zagotovi najboljšo uporabniško izkušnjo. Več o piškotnih in možnost njihovega upravljanja najdete s klikom nastavitve.